خانه کار,آگهی استخدام,نیازمندیهای,کار در منزل,کاریابی,کسب و کار اینترنتی,کسب درآمد اینترنتی
خانه کار,آگهی استخدام,نیازمندیهای,کار در منزل,کاریابی,کسب و کار اینترنتی,کسب درآمد اینترنتی


سلام دوستان و خوانندگان عزیز مجله ی خانه کار ایران

 

خیلی خلاصه بگم 15 سال پیش کتابی را به نام ماهی خوندم.

به نکته ای خیلی جذاب پی بردم.

البته خلاصه کتاب ماهی را در یکی از همین مقالات وبلاگ خانه ی کار قرار دادم.

کتاب ماهی درباره مدیریت و ایجاد محیطی جذاب برای کارکنان، نوشته شده.

نوشته بود بهترین هدیه به کارمندان اینه که هر روز بهشون یادآور بشی که چه قدر مفید هستن

مثلا اگر شما خانم فلانی اگه نباشی کسی نیست که به خوبی شما از پس این کار بربیاد.

خلاصه بگم:

  1. هر روز بهشون یادآور بشیم که چه قدر شغلشون مفید هست برای جامعه و اجتماع.
  2. این که هیچ کسی مثل اون ها نمیتونه این شغل را انجام بده.

خستگی را از تنشون بیرون میکنه و به خودشون افتخار میکنن.

باید هر روز این موضوع را بهشون یادآور بشیم.

 

به قول عموی خودم: “زبون که خرج نداره”

 

دومین هدیه ای که میتوان به کارمندان داد اختیار و انتخاب است.

باید در حوزه کاری خودشان بهشون اختیار داد که با سلیقه خودشون -تا جای امکان- عمل کنند و صرفا مثل ماشین که یک سری کارهای خسته کننده و تکراری میکند نباشند.

این موضوع خیلی به کارمندان انگیزه میدهد.